據三一重工公布的數據顯示，2009年公司董事長梁穩根自愿領取1元年薪；董事唐修國、向文波、易小剛自愿降薪90%，黃建龍自愿降薪50%；公司監事翟憲自愿降薪50%；高管周福貴自愿降薪90%，郭春明自愿降薪30%，其他高管均自愿降薪50%。

2008年三一集團實現銷售收入209億元，比上年增長56%。論經營狀況，三一重工遠沒到無米下鍋的境地。對于此次高管集體降薪，三一重工表示：“公司董事、監事、高管本著對經營環境的持續關注與高度責任感，表明與公司共渡危機的信心，增強全體員工危機意識，主動向公司董事會提出2009年自愿降薪申請。同時，公司不接受中層以下員工降薪申請。”

而對于三一重工如此大幅度削減高管收入，有分析人士認為，梁穩根、向文波、易小剛等3位董事2007年在上市公司三一重工領取薪酬分別為63萬元、55萬元、47萬元。其他高管可能收入更低，這筆節省下來的錢對于處于金融危機中的公司來說只是杯水車薪。