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    加薪!重獎!三一以“財富效應”推進國際化建設

    2021-07-30 09:56:59
    • 當前,三一國際化已邁入攻堅期,三一集團董事長梁穩根在內部會議中多次強調,要加大對國際化人才的激勵,“要以極大的財富效應推進國際化建設”。

      當前,三一國際化已邁入攻堅期,三一集團董事長梁穩根在內部會議中多次強調,要加大對國際化人才的激勵,“要以極大的財富效應推進國際化建設”。

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    • 2020年底,三一集團進一步上調國際研發人員薪酬,并增設基本工資20%的崗位津貼,相關政策覆蓋人數超500人,符合條件的調薪及崗位津貼均已落實到位。

      2020年底,三一集團進一步上調國際研發人員薪酬,并增設基本工資20%的崗位津貼,相關政策覆蓋人數超500人,符合條件的調薪及崗位津貼均已落實到位。

    • 當前,三一國際化已邁入攻堅期,三一集團董事長梁穩根在內部會議中多次強調,要加大對國際化人才的激勵,“要以極大的財富效應推進國際化建設”。
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    • 2020年底,三一集團進一步上調國際研發人員薪酬,并增設基本工資20%的崗位津貼,相關政策覆蓋人數超500人,符合條件的調薪及崗位津貼均已落實到位。
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